Friskvård handlar ofta om kost, motion och stress. Men även skitsnack på jobbet kan leda till ohälsa. Det gäller att skapa vi-rus för att motverka att virus sprider sig
Jag brukar tala om virus på jobbet. "Virus sprider sig när det inte finns någon rak kommunikation och olösta konflikter. Man talar med någon annan om problemet i stället för med personen som problemet berör."
Skitsnack på jobbet, med andra ord. Något som kan ge upphov till mobbning och annan psykisk ohälsa.
För att motverka att virus sprider sig i en organisationen, ska man jobba för att skapa vi-rus genom att bygga starka team – på både kort och lång sikt. Vilket man bör göra i såväl tillfälliga projektgrupper som i organisationer i stort.
Hur kan man då skapa vi-rus istället för virus på arbetsplatsen?
I första hand handlar det om en mental inställning, hur jag väljer att förhålla mig till andra människor. Man behöver fråga sig själv om det verkligen är okej att prata bakom ryggen på en annan kollega? Om man inte med sin negativa inställning skapar ett virus? När vi i stället kan skapa vi-rus, genom att ge varandra feedback i form av uppmuntran eller konstruktiv kritik. Kanske en klapp på axeln i både med- och motgång!
Vinsten med att skapa starka team är ett gott arbetsklimat, att medarbetarna tycker att det är roligt att gå till jobbet. Arbetsglädje leder till både minskade sjuktal och bättre arbetsprestationer.
Så skapar du bättre teamkänsla på jobbet:
Vi har både föreläsningar och teamutvecklingsprogram, för både mindre projektgrupper och för hela företaget. Vill du öka samarbetet, få bättre arbetsklimat och öka både produktiviteten och lönsamheten - samtidigt som alla har roligare på jobbet!
Kontakta oss så får du veta mer!
Veronicas föreläsning om kroppsspråkets betydelse i kommunikation är otroligt inspirerande.
Med hennes härliga energi och inlevelse så blir det många igenkännande skratt. Du går därifrån med
många konkreta tips för både privat och arbetslivet. En riktig energikick.
Veronica fick oss att må bättre, bli ett team, ha respekt för varandra och arbeta bättre. Jag rekomenderar Veronica varmt,
hon är oehört duktig på att se vad hon kan gå in och ändra och göra bättre!
För mig som VD har Veronica varit ett fantastiskt stöd i det stora förändringsarbetet som vi har genomgått på C&F. Med ett genomtänkt upplägg har hon skapat trygghet och lyckats att, på intressant sätt, fånga teamets uppmärksamhet.
…har gett mig en enorm kick till att fortsätta träna och förstår nu vad bra det är att någon ligger på, motiverar och peppar så man fortsätter och talar om dem framstegen som man gör.
En sann inspiratör som har gedigen kunskap inom teambuilding, coaching, kommunikation, ledarskap och service.
Mycket god förmåga att sätta sig in i kundens behov! En möjliggörare som bjuder på sig själv och sin posivitet.